龍旗20年，奔跑中彰顯力量

012022.08

20年20里，4地47支隊伍235名跑者，相約七月，通過“城市健康挑戰賽”的慶祝儀式，共賀龍旗成長20周年。

跑步，是一場與自己的Battle，龍旗人以奔跑的英姿彰顯活力，以“專注于智能產品領域，成為世界一流的領先企業”為追求，這種決心和力量來自于明確的戰略目標和“以客戶為中心, 以貢獻者為本, 長期主義”的核心價值觀。

憶往昔龍旗奔跑的腳步未曾停歇

回首過往的二十年，龍旗的發展有目共睹：從上海雅致路215號的小辦公室起步，到發展成員工超17000人的集團化企業，在上海、深圳、惠州、南昌、合肥等地擁有研發中心，并設有南昌、惠州兩處智能制造中心，同步在印度、越南布局了海外制造中心。

從第一款GSM手機的成功上市，到業務已然覆蓋了全球多個國家和地區，為全球TOP客戶提供專業的智能產品整體解決方案；憑借突出的研發設計能力、供應鏈管理能力和生產全過程質量管理能力，龍旗獲得全球客戶的高度認可，每一步前行都見證了成長。

以客戶為中心主動求變持續“奔跑”

在國內外環境和客戶需求變化的背景下，企業的長期發展更需要不斷進化和成長，龍旗也將持續進行管理變革，力求實現有質量的增長。目前，戰略管理、營銷管理、集成產品開發管理、集成供應鏈管理、財經、人力資源等多個變革項目都在有序推進。

同時，產業的發展對企業提出了拓展產品服務的新要求，龍旗也適時加碼技術、品類的創新探索，積極拓展業務邊界；加大研發和智能工廠的投入比例、成立汽車電子業務團隊，這一系列的努力亦將滿足客戶需求升級、助力行業進步。

以貢獻者為本訓戰有素長期制勝

七月酷暑無法阻擋龍旗人前進的力量，正如龍旗堅持內驅動成長，持續發力組織能力建設。龍旗倡導“以貢獻者為本”，并將其貫穿于人才評價、發展、激勵等管理活動中。

當前，企業已逐步形成了基于任職資格、績效評價及薪酬體系的“招、訓、拔、考、留”全流程人才管理體系，并同步提升人才決策的公平、公正。

在人才能力提升上，龍旗也在投入更多的資源和努力，龍旗學院和9個專業學院通過專項訓戰幫助校招生、新員工、各層級干部等快速融入和勝任，為各領域培養專業人才。此外，龍旗正在開發更加精準系統的學習平臺，建立覆蓋所有崗位的知識庫，打造數字化學習型組織，幫助員工能力提升與成長。

新未來新起點始終為目標保持前行

展望未來，龍旗科技將以二十周年為新的起點，秉承“用科技為社會創造新價值”的使命，持續提升企業長期價值的創造能力。

正如龍旗二十周年內部信中所言：“未來，我們仍將專注于做一件事，為全球頭部消費電子品牌商和互聯網科技企業提供專業智能硬件產品綜合服務，目標是在這個領域成為世界一流的企業，為社會創造新價值?！?/span>

讓我們共同期待下一個二十年的燦爛新篇章。